採用情報Employment information
働く環境
業務について
ICT企画室長 S
ICT化が進んだ県下有数の施設
日々の記録は介護記録ソフト「CARE KARTE」で管理。看護面では、バイタルサインや経管栄養、褥瘡処置、服薬などの記録を、介護面では、食事や口腔ケア、体位交換、排泄やおむつ管理などの記録を、スマホやタブレットで入力しています。また利用者さまからのコールはスマホで対応し、記録システムと連携。試験的にインカムでの情報共有や、音声入力アプリで介護記録をするなど、新しい取り組みへのチャレンジを行っています。
作業の効率化で働き方が変わる
ICT化によって事務作業にかかる時間が短縮した分、介護や看護そのものに時間をかけることができ、利用者さまと触れ合える時間が増えました。看護サマリや介護記録を印刷してすぐに帳票にできるなど、作業を効率的に行えるので、基本的に残業もなくプライベートな時間を充実させることができるようになりました。
福利厚生について
1
ICT導入により効率の良い業務ができます。
サービス残業がなく働きやすいです。
2
キャリアパス制度によって実績の評価が明確であり、モチベーションアップにつながります。
3
働きながら資格取得する場合には助成があり、
取得した資格や役職による手当があります。
4
健康・厚生・雇用・労災保険に加入しており、
健康診断・人間ドック費用の助成があります。
スタッフの声
質の高い介護サービスで
やりがいを実感
介護係長／介護福祉士
ケアマネージャー
M
（2000年入職）
- Q
- ICT化によって働く環境は変化しましたか？
- A
- 文書作成などの事務作業を効率化できる分、介護サービスの質の向上につながっています。
- Q
- これからの目標を教えてください。
- A
- 多職種との連携を図りながら、職員それぞれが能力を活かせるようなサポートをしていきたいです。
- Q
- これから就職する方へメッセージを。
- A
- 大変なこともありますが、やりがいを感じられる仕事です。一緒に頑張りましょう！
雰囲気が良く
自分を高められる場所
ペアリーダー／介護福祉士
T
（2017年入職）
- Q
- 豊恩荘で働くことになったきっかけは？
- A
- 実習に来た時に職場の雰囲気の良さを感じ、資格や技能を活かして役に立ちたいと思ったことがきっかけです。
- Q
- キャリアパスや人事考課について教えてください。
- A
- 業務の中での自分の将来像を具体的に描くことができ、モチベーションアップにつながっています。
- Q
- これから就職する方へメッセージを。
- A
- 介護を初めてする人でも安心して働ける職場です。まずは一度自分の目で見て、雰囲気を感じてみてください。
一つひとつ丁寧に、
どんな時にも笑顔で
ペアリーダー／介護福祉士
N
（2017年入職）
- Q
- 働き甲斐を感じるのはどんな時ですか？
- A
- 利用者さまから「ありがとう」と言われた時。自分が役に立てたことを実感することができます。
- Q
- キャリアパスや人事考課について教えてください。
- A
- 自分が持っている能力、足りていない能力が明確になり、これから先の具体的な目標を立てやすいです。
- Q
- 今後の目標を教えてください。
- A
- もっとスキルアップして介護支援専門員の資格を取得したいと思っています。
